瞧一瞧：上班不打卡，无绩效考核，“美国最佳雇主公司”金士顿-电子发烧友网

上班不用打卡，还没有绩效考核，完全靠自己自觉，还享受一人入职，全家医保的公司，是不是感觉像是梦一样的存在？

然鹅，这样的公司却真的存在哟。而且，就算是家人有人生病，公司都给放好几个月的带薪休假。

不打卡、没绩效考核，这样的公司真的存在吗？是的，他确确实实存在哟。

而且，这个公司曾经被很多人质疑，甚至连《什么情况可以强拆征地
洛杉矶时报》的一位财经记者都警告说：“你们现在可以这样管，等做到2亿美元就不行了。”

然而，这家公司不仅超过了2亿美元，超过了10亿美元，甚至成了全球行业的顶 尖公司，这家公司就是：全球最大的内存企业，被美国《财富》杂志评为“美国最佳雇主公司”之一的——金士顿。

遭遇强拆怎么办
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现在，金士顿公司在全球拥有超过 3,000 名员工，全球总部设在美国加州芳泉谷。

那么，是什么样的勇气，让金士顿公司能够做到不打卡、不绩效考核，还让员工全力以赴呢？

1、尊重员工、感谢员工、对员工投资