学习巴菲特尊重股东

听报告，看材料，最后安排一点时间回答股东们的提问，甚至某些公司还专门规定股东只可问与会议议题有关的问题……年复一年，大部分上市公司的股东会都是这么开的，这似乎没什么问题。要不是近期看到介绍哈撒韦股东大会的相关报道，笔者也不会产生任何疑问。该公司的股东大会上午8：30开始，9：30就进入到会议的正文部分，除了午餐时间，一直到下午3点，都是股东和公司领导人之间的问答。笔者由此想到，享有盛誉的巴菲特还如此尊重股东，用这种方式努力争取大家的支持和信任，国内上市公司中的董事、独立董事、监事以及高管们是不是更该将这一年一次的会议作为展示自身价值、获取股东支持和信任的舞台？股东们该不该通过参加股东大会行使知情权和评议权甄别面前的人到底是不是那些饱受质疑的“不懂事的董事”、“花瓶式的独董”以及“聋子耳朵般的监事”？我认为，投资者有理由要求上市公司对股东大会从内容到形式进行改革：首先，应废除在会场上照本宣科式的演讲，改在会前提前呈报与会股东，以便这些股东能够从容审阅，并有针对性地做好准备；同时，应规定相应增加时间用以解答股东的问题。其二，要求每一名独立董事、监事必须就一年来的主要工作向股东们报告，并回答股东们的质疑。第三，由与会的股东代表当场对公司董事、独立董事、监事以及高管们的工作业绩以无记名投票的方式实施评议。此评议结论将作为控股股东调整上市公司相应人员任职资格的重要依据之一。

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